近几年学校根据市场发展的需求，探索出了“校校联办”、“校企联办”等新的特色办学思路，现就我校“校企联办”具体作法叙述如下：
　　（一）订单式联办模式
　　该模式是我校与合作企业签定定向委托培养意向书，共同讨论专业设置，而后发布招生广告。招来的学生在校学习二年，学习必修的文化课和专业课，通过技能训练与考核，并取得专业证书，于第三年进入联办企业顶岗实习和就业，此种做法，既解决了学校招生难、学生就业难的问题，也解决了企业招收合格的员工难的问题，校企双赢。如2005年、2006年、2007年连续三年与福田雷沃国际重工诸城车辆厂联办了机电一体化班320人；2005年、2006年与山东高强紧固件有限公司联办了数控技术应用班175人； 2005年、2006年、2007年与山东新郎服饰有限公司联办的服装制作与营销及财会班273人等20多家大型企业联办 。
　　（二）无缝对接式联办模式
　　该模式是提高学生的专业技能和实际操作能力，把学生培养成一专多能的应用型、复合型技术人才，根据学校教学计划和培养目标，经双方协商，特签定实习基地协议书。由学校负责实习计划的实施与实习人员的安排，企业提供实习场地和指导教师，双方共同完成实习任务，实习完后企业优先录用毕业学生，实现“无缝对接”。这种对接， 有利于学生就业，有利于提高学生思想素质、实践能力和职业技能，提高学生的就业能力和创业能力。如：2005年、2006年与山东兰凤针制织集团有限公司及诸城中纺金维纺织有限公司联办的服装制作与营销专业175 人；2006年、2007年与山东大源建设集团联办的工业与民用建筑专业及财会专业146人；2006年、2007年与诸城兴贸玉米开发有限公司联办的计算机及应用和会计电算化专业176人；2005年、2006年与诸城基泰汽修有限公司联办的汽车驾驶与维修专业135人等 15家大型企业联办。